Трудовое право

Юристы по незаконному переводу и изменению условий труда

Защищаем работников, если работодатель без законных оснований меняет должность, обязанности, место работы, график или оплату. Помогаем сохранить согласованные условия труда и оспорить незаконные изменения. Берём на себя переговоры с работодателем и представительство в суде.

Чем можем помочь

Помощь юристов при переводе и изменении условий труда

Помогаем вернуть прежние условия работы или согласовать приемлемые новые. Не каждое изменение требует согласия работника, но работодатель обязан соблюдать установленные законом основания и порядок. Добиваемся отмены незаконных решений и исполнения судебного решения, если спор дошёл до суда.

Перевод на другую должность без согласия

Помогаем, если вас переводят на другую работу без письменного согласия, а законных оснований для этого нет. Добиваемся возвращения на прежнюю должность, в том числе когда срок временного перевода закончился, но прежнюю работу не предоставляют.

Дополнительные и чужие обязанности

Защищаем от навязывания работы, которая не входит в ваши обязанности, в том числе под видом новой должностной инструкции. Добиваемся отмены незаконных требований или оформления дополнительной работы с вашим письменным согласием и согласованной доплатой.

Изменение места работы и отмена удалёнки

Помогаем, если вас направляют в другой офис, филиал или населённый пункт либо требуют выйти в офис вопреки условиям договора о дистанционной работе. Оспариваем изменения, для которых требовалось ваше согласие или не было законных оснований, и добиваемся соблюдения согласованных условий.

Неудобный график и новые смены

Оспариваем незаконный переход на сменную работу, изменение продолжительности рабочего времени и других согласованных условий режима. Если работодатель ссылается на организационные или технологические изменения, добиваемся подтверждения реальных оснований и соблюдения порядка уведомления.

Снижение оклада и изменение системы оплаты

Помогаем, если работодатель уменьшает оклад, отменяет предусмотренные выплаты или вводит новые условия премирования с нарушением закона. Добиваемся восстановления законных условий оплаты, чтобы работник не терял доход из-за неправомерных изменений.

Перевод по состоянию здоровья

Помогаем, если по медицинскому заключению прежняя работа противопоказана, а работодатель не предлагает подходящие вакансии или переводит на неподходящую работу. Добиваемся соблюдения порядка перевода и предусмотренных законом гарантий; обязанности создавать новую должность у работодателя нет.

Порядок работы

Как мы работаем

Сначала разберёмся в вашей ситуации, затем согласуем условия. Вы сами решаете, начинать ли работу. Без давления от нас и обязательств от вас.

Бесплатная консультация

Разберём вашу ситуацию, оценим перспективы и предложим план действий. Если не сможем помочь или шансы на успех будут слишком низкими, скажем об этом прямо и не возьмём денег. Консультация ни к чему вас не обязывает.

Договор с фиксированной ценой

Подготовим договор с подробным перечнем работ и фиксированной стоимостью. Цена не изменится в ходе дела: вы заранее будете знать, за что и сколько платите.

Решение без давления

Вы можете взять договор с собой и спокойно его изучить. Мы не торопим с решением: если вы откажетесь от сотрудничества, ничего платить не нужно.

Работа по договору

Если условия вам подходят, подпишем договор и приступим к работе. Будем действовать по согласованному плану и выполнять работы, предусмотренные договором.